Entreprise / Carrières
Petite équipe.
Vision à long terme.
Concevoir les systèmes que le Canada devrait pouvoir faire siens.
Notre travail réunit les données typées, les logiciels de renseignement et le déploiement sous le contrôle du client. Il exige de la rigueur à chaque niveau.
01 / Possibilités
Postes à pourvoir
Aucun poste ouvert.
Aucune candidature spontanée.
Aucun poste n’est à pourvoir en ce moment. Lorsqu’un poste s’ouvrira, il sera affiché ici.
Nous n’acceptons pas de candidatures spontanées ni de manifestations d’intérêt générales pour le moment. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitæ au moyen de notre formulaire de contact.
02 / Le travail
Prendre le problème en main.
Comprendre le système.
Un bon logiciel de renseignement ne se résume pas à un modèle. Il comprend les données qui le soutiennent, les décisions qui l’entourent et les personnes responsables de son utilisation.
- Une ingénierie qui mesure ses effetsVeiller au comportement des systèmes au-delà d’une démonstration : fiabilité, provenance, périmètres d’accès et moyens offerts aux utilisateurs pour se remettre d’une erreur.
- La structure avant les raccourcisTravailler avec des schémas, des graphes et des relations explicites. Intégrer le sens des données au travail d’ingénierie.
- Une responsabilité directePenser à l’ensemble du système. Une petite équipe signifie une collaboration étroite et des responsabilités claires, plutôt qu’une succession de relais.
- Un savoir-faire canadienDévelopper en vue d’un hébergement souverain et du contrôle par le client, en rendant les compromis techniques explicites.
Une précision sur l’admissibilité. Certains futurs postes pourraient exiger l’admissibilité à une habilitation de sécurité canadienne, ce qui peut comporter des conditions de citoyenneté canadienne ou de résidence. Le cas échéant, ces exigences seront précisées dans la description du poste.
Comprendre ce que nous concevons.
Découvrez la mission et les principes architecturaux qui guident notre travail.